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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
限男性，35歲以上，熟練的暖通設(shè)備維修工程安裝及維修，客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀改善優(yōu)化公司安裝及售后工作。
職位類(lèi)別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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申請(qǐng)職位
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6-8/月申請(qǐng)職位1、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系；3、妥善處理一切緊急及突發(fā)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門(mén)業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)或安排人員..
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6-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)，與客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 2、幫助相關(guān)負(fù)責(zé)人有條理地梳理清楚客戶(hù)的工作要求并與客戶(hù)確認(rèn)進(jìn)度。 3、日常工作文件的收發(fā)，對(duì)客戶(hù)提供的各種資料進(jìn)行分類(lèi)存檔..
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面議申請(qǐng)職位工作范圍:協(xié)助AVP CCC管理呼叫中心的運(yùn)作。通過(guò)有效的領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督呼叫中心客服人員提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)。確保CS代理在合規(guī)框架內(nèi)工作。主要職責(zé)1.確保呼叫中心客服人員提供滿(mǎn)意的服務(wù)，并在合規(guī)框..
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6-8/月申請(qǐng)職位1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡35歲—45歲；受過(guò)物業(yè)服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；2、5年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)高檔物業(yè)客服主管職務(wù)者優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)行物業(yè)管理法律法規(guī)，豐富..
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面議申請(qǐng)職位1、根據(jù)目標(biāo)計(jì)劃全面負(fù)責(zé)整個(gè)客服體系的管理工作(客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定），規(guī)范客戶(hù)服務(wù)行為;2、按公司規(guī)定做好清潔、綠化等外委單位的日常監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、處理;3..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：四川-成都市-青羊區(qū)
- 聯(lián)系人：謝
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