崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關(guān)專業(yè),大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關(guān)專業(yè),大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;
5、具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
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3.5-5K/月申請職位崗位職位簡述: 1、具備一定市場開拓能力并善于客戶關(guān)系維護(hù); 2、具有團(tuán)隊合作能力,善于公司內(nèi)部和外部溝通; 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和項目跟蹤、渠道拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收等業(yè)務(wù); 4、獲取、匯總..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略、銷售策略和銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、地暖等產(chǎn)品的銷售及管理工作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培養(yǎng)與建設(shè); 4、完成部門考核指標(biāo),做好業(yè)..
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12-24W/年申請職位待遇: 崗位工資3000+績效工資4000+管理獎金+項目獎金提成+利潤分紅+股權(quán)激勵 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃,實施和管理,確保完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、貫徹年度季度銷售戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),依據(jù)市場變化制定并實施應(yīng)對措施以達(dá)成各項銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)銷售政策及銷售人員相關(guān)管理辦法的制定和執(zhí)行。 3、根據(jù)市場需求,對各類客戶群制定針..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制藥、汽車等大型工業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展、行業(yè)客戶開發(fā),搜集客戶信息,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,建立客戶網(wǎng); 2、負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)潔凈通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)、EMC節(jié)能項目的..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商業(yè)、大型公建、實驗室、市政等行業(yè)客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)數(shù)字化新風(fēng)系統(tǒng)、蓄能調(diào)峰型空調(diào)系統(tǒng)、可再生能源地源熱泵系統(tǒng)、EMC節(jié)能項目等節(jié)能產(chǎn)品及節(jié)能項目開發(fā)、設(shè)計上圖、項目..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé):1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司產(chǎn)品及項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、對營銷部工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 3、..
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4.5-5.9K/月申請職位崗位職責(zé): 1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新市場、發(fā)展新客戶、促進(jìn)客戶下單,定時給客戶拜訪; 3.了解和搜索網(wǎng)..
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé): 1、熟悉該行業(yè)的產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息,能與客戶進(jìn)行良好的溝通、洞察客戶的潛在需求,及時反饋給公司相關(guān)人員; 3、負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)(多聯(lián)機、風(fēng)..
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-硚口區(qū)
- 聯(lián)系人:郭先生
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:武漢硚口區(qū)舵落口大市場






