崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定產(chǎn)品的經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；2、對進(jìn)駐廠家及品牌進(jìn)行前景預(yù)測、分析、考察；了解廠家最新產(chǎn)品及最新優(yōu)惠政策3、開拓所經(jīng)營產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；4、策劃銷售方案，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；5、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司市場占有率；6、負(fù)責(zé)重大合同的接洽、談判、審核和簽署，并對重大合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的全面執(zhí)行；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。任職要求：1、28－45歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有三年以上市場營銷或企業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、具有一定商務(wù)談判技巧和能力，懂得銷售心理，表達(dá)能力強(qiáng)；4、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效；5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富；6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定產(chǎn)品的經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；2、對進(jìn)駐廠家及品牌進(jìn)行前景預(yù)測、分析、考察；了解廠家最新產(chǎn)品及最新優(yōu)惠政策3、開拓所經(jīng)營產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；4、策劃銷售方案，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；5、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司市場占有率；6、負(fù)責(zé)重大合同的接洽、談判、審核和簽署，并對重大合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的全面執(zhí)行；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。任職要求：1、28－45歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有三年以上市場營銷或企業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、具有一定商務(wù)談判技巧和能力，懂得銷售心理，表達(dá)能力強(qiáng)；4、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效；5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富；6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。
職位類別： 部門/事業(yè)部管理
舉報
全選
申請職位
-
15-20W/年申請職位職責(zé)描述：1、組織制定項目發(fā)展規(guī)劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；2、參與制定各部門經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核工作；3、根..
-
面議申請職位崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的整體運營管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施； 2.負(fù)責(zé)運營平臺的產(chǎn)品定位、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和..
-
面議申請職位職位名稱: 洗衣房運營經(jīng)理 對象：高校后勤/公寓服務(wù) 工作目標(biāo)：確保洗衣房設(shè)備以及各項洗衣房活動正常有序運營，提高洗衣房的運營收入和延續(xù)洗衣房合約。 一、 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)洗衣房的日常運營..
-
面議申請職位職責(zé)描述：1、項目開發(fā)過程中的基礎(chǔ)開發(fā)信息收集、整理和統(tǒng)一輸出；2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定項目開發(fā)計劃，開發(fā)規(guī)模及開發(fā)節(jié)奏；3、監(jiān)控項目開發(fā)計劃的完成情況及系統(tǒng)性風(fēng)險，提出需要重點關(guān)注的問題進(jìn)..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：勘察設(shè)計施工項目市場運營 任職資格：有在勘察設(shè)計施工單位相關(guān)經(jīng)營部門、市場部門工作經(jīng)驗,10年工作經(jīng)驗。
-
5-10K/月申請職位任職要求 1、負(fù)責(zé)公司品牌運營推廣，包含對外宣傳資料、公司內(nèi)部資料、網(wǎng)絡(luò)推廣資料的制作和管理； 3、負(fù)責(zé)挖掘品牌信息推廣渠道，制定對外的品牌推廣計劃編制和執(zhí)行； 5、要求具備較強(qiáng)的市場調(diào)研、..
-
20-30W/年申請職位、任職資格： 1、通信工程管理或運營管理崗位工作經(jīng)驗5年以上，其中主管及以上管理崗位經(jīng)驗2年以上，熟悉通信行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢； 2、具備相關(guān)技術(shù)積累，熟悉項目管理，具備相關(guān)團(tuán)隊管理能力和..
-
15-35W/年申請職位1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標(biāo)及決議，完成年度經(jīng)營計劃的擬定、分解工作； 2.配合完成公司重大經(jīng)營計劃的申報工作； 3.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門確定項目開發(fā)一二級關(guān)鍵節(jié)點指標(biāo)，完成開發(fā)計劃編制、申報工..
-
20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： （一）安全及環(huán)保能碳管理 1.推動中車特色項目安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、職業(yè)健康安全管理等體系的建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)對運營安全管理體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)..
-
20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： （一）安全及環(huán)保能碳管理 1.推動中車特色項目安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、職業(yè)健康安全管理等體系的建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)對運營安全管理體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)..
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江漢區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：江漢區(qū)長江日報路天門墩特1號（光明大酒樓附4樓）
