研發(fā)
研發(fā)總監(jiān)
技術(shù)總監(jiān)
職責(zé)描述：
1、擬定公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，并實(shí)施；
2、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；
3、根據(jù)市場需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與營銷、品牌推廣工作的有效結(jié)合；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為研發(fā)工作提供良好的平臺(tái)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場信息收集，產(chǎn)品創(chuàng)意概念提煉，指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃落實(shí)，并督導(dǎo)研發(fā)工作；
6、完善研發(fā)運(yùn)營體系，培養(yǎng)高效的研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1，全日制碩士及以上學(xué)歷，暖通、熱動(dòng)、機(jī)械等相關(guān)對口專業(yè)，空氣能等能源行業(yè)優(yōu)先考慮；年齡30-45歲之間；
2，5年以上管理研發(fā)板塊的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3，熟悉空氣能、地源熱泵、水機(jī)兩聯(lián)供研發(fā)領(lǐng)域最新趨勢；
4，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)；
5，富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作熱情。
1、擬定公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，并實(shí)施；
2、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；
3、根據(jù)市場需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與營銷、品牌推廣工作的有效結(jié)合；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為研發(fā)工作提供良好的平臺(tái)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場信息收集，產(chǎn)品創(chuàng)意概念提煉，指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃落實(shí)，并督導(dǎo)研發(fā)工作；
6、完善研發(fā)運(yùn)營體系，培養(yǎng)高效的研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1，全日制碩士及以上學(xué)歷，暖通、熱動(dòng)、機(jī)械等相關(guān)對口專業(yè)，空氣能等能源行業(yè)優(yōu)先考慮；年齡30-45歲之間；
2，5年以上管理研發(fā)板塊的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3，熟悉空氣能、地源熱泵、水機(jī)兩聯(lián)供研發(fā)領(lǐng)域最新趨勢；
4，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)；
5，富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作熱情。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-25K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵（包括選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制等）工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計(jì)研發(fā)工作； 2、..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、教育背景：具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，如制冷、壓縮機(jī)、傳熱學(xué)、暖通專業(yè)等。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有制冷行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品研發(fā)..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)軌道交通數(shù)字化技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及管理； 2、 牽頭軌道交通相關(guān)研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)總體技術(shù)方案制定、實(shí)施及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)； 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理； 4、 協(xié)助城市軌道交通建設(shè)..
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20-40W/年申請職位年齡在40-50之間，在寧波工作能得到家人支持，這樣會(huì)比較穩(wěn)定。在原 工作單位中有作為研發(fā)課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，熟悉研發(fā)項(xiàng)目從立項(xiàng)到完成的 流程，有工程化項(xiàng)目的概念（即項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室到中試到工業(yè)化..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、貫徹公司戰(zhàn)略與總計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心組建與管理 3、完善技術(shù)中心管理系統(tǒng)與工作規(guī)范 4、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)中心技術(shù)、方案、產(chǎn)品管理工作 5、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)..
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15-30W/年申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和目標(biāo)； 2、研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理，包括研發(fā)項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等； 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需要，指導(dǎo)研發(fā)工..
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面議申請職位崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)，解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，組織項(xiàng)目的方案評審、項(xiàng)目實(shí)施；（3）對項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)..
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50-60W/年申請職位武漢研發(fā)中心（分公司）光模塊研發(fā)總監(jiān)（高薪，發(fā)展空間大）素質(zhì)要求：1. 光通信專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，8年以上高速線路側(cè)光模塊整體架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2. CFP/CFP2相干模塊成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通硬件設(shè)計(jì)..
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90-110W/年申請職位1.光模塊前沿產(chǎn)品預(yù)研；2.直接參與光模塊產(chǎn)品部分研發(fā)任務(wù)；3.建立內(nèi)部研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)；4.行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)跟蹤研究以及參與；5.組織新產(chǎn)品驗(yàn)收和轉(zhuǎn)產(chǎn)；6.市場工作參與；7團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和工作管理,技術(shù)管..
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：左女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
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